CREDIT

Nu e vorba despre creditele de la banca in titlu. Toti le avem, stim ce e cu ele nu vreau sa reiterez asta acum. Ma gandeam la creditul pe care il acordam partenerului de dans. In tango (cel putin) sunt leader-i si follower-i. Nu sunt convins ca e corect cum am scris dar ati prins ideea. Cel care conduce si cel care urmeaza. Da stiu, si mie mi-a sunat aiurea la inceput „cel care urmeaza” – insa nu trebuie sa va ganditi la follower ca la un fraierica pe care il scoti cu lesa in parc si el merge pe unde vrea muschii tai.
Nu e deloc asa. Din contra. Eu cred ca aportul follower-ul (al femeii in general) in dans este de 50% dar poate sa urce si mai mult. Depinde de ea.

Bun. Cat credit acordam partenerului. De dans. Critici intre parteneri am auzit de nu pot sa va povestesc. Nu faci bine aia, nu te stradui nu nu nu nu. Nu mi-o luati in nume de rau, critica e buna dar tonul face muzica. Foarte rar am auzit lideri care sa isi laude partenerele de dans. Asta si pentru ca eu nu am dansat cu ei….
Se poate sa ma insel insa avand in vedere cate partenere mi-au zis ca nush ce lider le-a zis ba ca nu isi tin axa, ba ca nu sunt feminine ba ca nu stiu ce…ma gandesc ca sunt multi din astia. Mai baieti nu le iau apararea dar sa mor eu fetele astea sunt niste eroine. Isi pun picioarele la bataie pentru incercarile noastre (deseori nereusite) de gancho, ametesc in giro de le iau toti dracii pana ne hotaram noi ce sa facem mai departe, inrosesc podeaua in ocho ca nu mai stim cum sa le scoatem de acolo.

Acum ma intreb cat credit acordam partenerei de dans? Cand am inceput sa dansez tango argentinian toata lumea imi spunea sa dansez cu avansatele ca invat mai repede. Ca toti au facut asa. Cum stateam eu asa ca prostea si ma gandeam am realizat de fapt ca liderii invata de la follower-i. Daca e avansata te ajuta in miscari si intelegi ce tre sa faci acolo si cum sa conduci, simti dinamicile, te umpli de bucurie ca iti iese ceva. Daca nu este avansata iti dai seama ca nu ai condus cum trebuie ceva si de aceea ea nu a executat, si te stradui sa ii conduci lucrul ala pana cand iti iese si inveti.

Ar trebui sa le dam mai mult credit pentru ca este doar o singura concluzie.
Noi liderii invatam de la ele. Tot timpul.